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赵县人力资源和社会保障局
2025年度“双随机、一公开”抽查工作计划

为进一步保障劳动市场公平竞争，营造良好的发展环境，优化服务要求，提高监管效能，根据《赵县2025年度随机抽查工作计划》的通知，结合我单位实际，制定本抽查计划。

一、时间安排

2025年3月1日至6月30日。

二、抽查目标

本次双随机工作抽查的目标是确保人力资源和社会保障各项政策法规的正确实施。提高人社系统的行政执法水平，维护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定。

三、实施对象范围

从全县范围内劳务派遣行业、人力资源服务行业中抽取。

四、工作要求

1.严格依法监管。要严格依照法律法规和规章规定实施监管，保证监管行为的合法性和有效性。

2.强化责任意识。要进一步增强责任意识和服务意识，切实履行监管职责，维护市场秩序和公开竞争。

3.加强协调配合。各相关科室要加强协调配合，形成工作合力，确保“双随机、一公开”监管工作的顺利实施。

4.强化监督考核。要建立健全监督考核机制，对“双随机、一公开”监督工作进行全面考核评价，及时发现问题并督促整改落实。

附件：2025年度“双随机、一公开”跨部门联合抽查工作计划

赵县人力资源和社会保障局

2025年1月25 日    

政策文件