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水利局机构设置

发布时间：2024-12-05    来源：

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水利局设下列内设机构：（一）综合办公室。负责机关日常工作的协调，负责机关文电、会务、机要、保密、档案、宣传、学习教育、政务公开等工作；负责起草重要文件、综合文稿工作。负责机关后勤保障和安全保卫工作。负责公章的管理和使用。承办人大代表建议、政协委员提案答复。负责机关和所属单位工作纪律及工作秩序管理工作。负责涉军维稳和信访工作。负责老干部服务工作。负责妇女工作。负责机关和所属单位的机构编制、干部职工的管理和教育培训工作；组织专业技术职务评聘，负责干部职工年终考核工作。负责职工工资核算和其他福利标准报审发放工作。负责机关财务、国有资产管理及内部审计工作，监督指导所属单位财务管理、国有资产工作。拟订全县水利发展规划，组织编制水利综合规划、专业规划和专项规划。组织实施中央、省、市和县级水利建设投资计划。负责审核水利建设项目建议书、可行性研究报告，按规定权限审核初步设计报告。负责全县水利统计工作。监督实施水利行业的技术标准、规程规范。组织指导水利科学研究、技术引进和科技推广，开展水利交流与合作。负责水利改革创新工作。负责监督、指导水利工程建设与安全生产管理，制定有关制度并组织实施。负责水利建设市场的监督管理。组织实施水利工程质量和安全监督。依法负责水利行业安全生产工作。组织指导农村饮水安全工程建设管理工作，指导节水灌溉有关工作。负责农村水利社会化服务体系建设。组织编制全县洪水干旱防治规划，主要行洪河道防洪预案。承担水情旱情预警工作。负责主要行洪河道和防洪保护区的洪水影响评价监督实施工作。负责水利设施的管理、保护、安全鉴定和综合利用。负责水域及其岸线的管理与保护，负责主要河道的开发、治理和保护；负责河道水生态保护与修复。监督管理河道采砂工作，指导河道采砂规划和计划编制。负责指导城区及附近村企事业单位、工商户、机关和居民生活用水工作。负责文电、会务等河长日常运转工作；组织县级总河长、县级河长及县级责任单位联席会议；制定河长制年度工作要点；组织实施河长制年度考核奖惩；组织河长制宣传工作等；负责对县级总河长、县级河长督办事项进行监督检查，负责对投诉举报事项和问题的督促整改；负责河长制信息平台建设和运行维护。（二）水政水资源管理办公室负责行政复议、行政应诉的有关工作。负责水政监察和水行政执法。承担实施最严格水资源管理制度相关工作，按要求组织实施水资源论证、有偿使用工作，负责规划水资源论证报告书的审查。负责水量分配工作并监督实施。负责制定实施引江水年度利用计划，完成引江水消纳任务。组织编制水资源保护规划，按规定开展饮用水水源保护有关工作。组织指导地下水超采区综合治理，配合有关部门制定水功能区划，开展水资源调查评价和监测有关工作，组织水资源承载能力监测预警工作。贯彻落实节约用水政策，组织编制并协调实施节约用水规划，组织开展计划用水、节约用水工作。组织实施用水总量控制、用水效率控制、计划用水和定额管理制度。指导和推动节水型社会建设工作。组织编制水土保持规划并监督实施。组织实施水土流失的综合防治、监测预报，负责建设项目水土保持监督管理工作。

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