对赵县第十七届人民代表大会
第七次会议第35号建议的答复
第七次会议第35号建议的答复
是否同意公开：（是）
办理结果：（A）
赵人社建议字〔2026〕1号
对赵县第十七届人民代表大会
第七次会议第35号建议的答复
甄晓兰代表：
您提出的“欢乐水果机如何解决企业用工难得问题与建议”收悉，现答复如下：
一、聚焦企业用工和重点群体就业，多形式、多渠道开展公共就业招聘服务活动。
今年以来，开展春风行动暨就业援助季、公共就业服务进校园专项活动等一系列招聘活动，为用人单位招聘用工和劳动者求职就业搭建精准对接平台，共举办线上线下招聘活动20场，发布岗位信息1.38万个。其中，赵县2026年“春风行动”现场招聘会县内外156家用人单位参加，提供各类就业岗位8700余个。中国新闻网、河北广播电视台、冀时客户端、石家庄日报等国家省市媒体对我县春风行动现场招聘会进行了宣传报道。4月24日，举办2026年春季专场招聘会，搭建起企业与求职者精准对接的“零距离”桥梁，破解企业招工难题，助力广大求职者实现高质量充分就业，17家优质企业参会，提供各类岗位400余个。
二、开展就业政策宣传行动，推动政策落实落地惠及民生。
开展就业政策宣讲“三进”行动，推动政策落实落地惠及民生，持续扩大惠企利民政策的知晓度。一是聚焦助力企业发展，主动上门走访调研企业，今年共开展政策入企宣讲12场次，宣讲创业担保贷款、就业见习、职工技能培训、社保补贴等就业补贴政策，帮助企业纾难解困。二是开展公共就业服务进校园活动。4月11日，赴河北经贸大学参加校园招聘活动，搭建企业与高校人才对接桥梁。三是创新宣传形式，利用新媒体开展政策宣传。通过微信公众号、全县各小区电梯间电子屏幕、融媒体中心视频号等多种方式宣传就业惠民政策，让就业政策“入脑入心”，走进千家万户。
三、扩大就业见习规模，为用工企业人才储备赋能。
落实就业见习政策，多渠道畅通见习岗位募集渠道，力争把有意愿的用人单位、高校毕业生都组织到见习活动中，广泛征集就业见习岗位，为青年提供充足见习机会，引导高校毕业生等青年群体参加就业见习。开发欢乐水果机见习岗位，提高见习质量，把有需求的青年组织到见习活动中，进行岗位实践锻炼。
四、纾困惠企，落实各项就业创业补贴政策。
聚焦企业发展痛点难点，以精准政策落实、贴心定制服务、高效用工保障，推动惠企政策落地见效，为企业发展注入强劲动能。今年以来，为吸纳高校毕业生就业的企业发放社保补贴37.49万元，发放就业困难人员岗位补贴1.7万元，社会保险补贴3.85万元。
赵县人力资源和社会保障局
2026年4月29日
领导签发：尹浩
联系人及电话：曹剑 0311-87291583
抄报：县人大代表工作委员会，县政府办公室。